中电网络通信集团有限公司（简称“电科通信”）成立以来，牢固树立人才是事业发展第一资源的人才理念，坚持推进“人才强企”战略，努力营造企业与人才共同发展的人才环境，使全公司人才各尽其能、各展其长、各得其所，让人才价值得到充分尊重和实现。

    电科通信秉承“尊重人才、用好人才、激励人才、关爱人才、包容人才”的工作理念，积极引进和培养高端人才，主动丰富和畅通员工职业发展通道，持续深化人才考核评价机制改革，重点培养人才创新意识和创新能力，不断提升人才工作和服务水平，大力实施“事业平台、社会地位、经济待遇”三位一体保障措施，加快构建具有国际竞争力的引才用才机制。为建立一支与电科通信发展相适应、相协调的人才队伍，电科通信不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，积极营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的人才工作环境，最大限度激发人才创新创造创业活力，努力凝聚一批在相关核心业务领域具有同行竞争力的核心人才，形成一支与电科通信战略目标、核心业务发展相匹配的人才队伍。