2020年3月11日-12日，人力资源部组织我所科研人员与西门子公司就相关技术开展在线交流。这是新冠病毒疫情以来，人力资源部首次借助远程在线形式开展技术交流。 此次交流在充分调研各部门需求的基础上，优选关注度较高的4个主题，BOM管理解决方案、机电一体化设计解决方案、国防电子产品热管理解决方案、软件开发权生命周期（ALM）管理方案，结合我所保密要求，将远程在线交流时间和地点安排在非工作区域的19:00-21:00。交流开始，首先由技术专家对技术现状、发展趋势、成功的解决方案案例进行讲解。讲解结束后，大家对自己关注和工作中遇到的问题进行了提问，专家就问题进行了解答。通过交流，加深了研发人员对相关技术知识的了解，拓宽了研究思路，对设计师进行产品研发设计具有指导意义。交流结束后，大家纷纷表示希望多组织此类技术交流。 今年人力资源部还将以讲座、论坛等形式开展技术交流，为研发部门搭建技术交流的平台，促进各个团队的交流，提升我所科研水平。