1、14所《基于使命引领的“浸润式”军工质量文化管理》获一等奖；

2、10所《军工企业基于胜任力模型的“四航五阶”科技人才培养体系构建与实施》获二等奖；

3、14所《大型军工企业基于数字化、智能化、知识化的新型档案管理》获二等奖；

4、电科海康《基于技术创新理论的国有高科技集团公司职工创新创业平台的建设》获二等奖；

5、50所《数字化为人力资源管理赋能》获二等奖；

6、电科声光电《跨省域军工子集团的网格化保密管理》获二等奖；

7、29所《新时代国防科技人才梯队建设》获二等奖；

8、电科国睿《大型军工企业“五位一体”的高层次科技人才发展体系构建与实施》获三等奖；

9、电科西北《金字塔型两级架构统一监管的保密管理体系构建与实施》获三等奖；

10、电科莱斯《大型军工企业基于多元化、精准化的科技创新激励政策体系构建》获三等奖；

11、38所《大型科研院所基于知识管理理论的项目竞标文档全过程服务模式建设》获三等奖；

12、13所《基于价值导向的国有科研院所核心骨干人才激励管理》获三等奖；

13、电科太极《大型军工企业基于质量文化的自我管理及自主改进》获三等奖。