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中电网通党委召开集团公司法治合规工作会精神专题学习会
来源:
作者:党群工作部
发布时间:2023年05月18日
浏览次数:
5月15日,中电网通党委召开集团公司法治合规工作会精神专题学习会,深入学习国资委近期关于中央企业深化法治建设加强合规管理工作会议精神,宣贯集团公司合规制度以及党组副书记、总经理陈锡明的讲话精神。中电网通班子成员参加会议并结合分管工作交流学习体会。会议由党委书记徐小刚主持。
会议指出,
中电网通要深入学习贯彻习近平法治思想,认真落实全面依法治国战略和国务院国资委深化法治建设要求,围绕“三大定位”、聚焦“四大板块”、着眼“六个着力”,全面推进落实法治网通建设各项要求,不断提升依法治理能力,加强依法经营管理,强化法治工作基础支撑,坚持法治思维,树立合规意识,不断提升法治合规建设水平。
会议强调,
党的二十大报告专章部署坚持全面依法治国、推进法治中国建设,为我们推进法治电科建设、依法合规治企提供了根本遵循,指明了方向。深入推进依法合规治企是全面推进依法治国的内在要求,也是应对化解重大风险挑战的必然选择,亦是推进中电网通高质量发展的客观需要。
会议要求,
要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想,认真落实全面依法治国战略部署和国务院国资委深化法治央企建设要求,落实集团公司《合规管理基本制度》和《合规手册》的具体要求,紧紧围绕聚焦和服务改革发展中心任务,全面分解落实重点工作安排和部署,全面推进合规管理。
一要发挥领导干部带头作用。
充分发挥“关键少数”模范带头作用,中电网通主要负责人要进一步扛起“第一责任人”职责,深入学习习近平法治思想,严格依法依规决策。分管领导要靠前指挥,总法律顾问作为首席合规官,要切实承担牵头责任,组织职能部门落实法治合规管理工作要求,确保抓细抓实抓出更大成效;中层干部应紧密结合本部门职责任务,全面加强法治合规管理,认真践行法治合规理念、不断强化法治合规意识、时刻坚守法治合规底线,做好对员工的法治合规教育,使每位员工能够遵守法律法规以及规章制度,严控法律合规风险,持续推进中电网通高质量发展。
二要完善法治合规管理体系
。针对采购管理、市场开发、投资管理、反商业贿赂、安全生产、劳动用工、财务管理等重点领域,以及合规风险较高的业务部门,要加强对各经济责任制单位的管控,层层传递责任,按照“管业务就要管合规”的要求,全面加强对经营行为的审核把关,坚决筑牢“第一道防线”;合规管理部门要不断增强法律审核力度,提升法律审核质量,及时揭示法律合规风险,提升合规管理工作的针对性,切实发挥“第二道防线”的作用;强化纪检、巡视、审计、违规追责等的监督作用,对各类违法违纪违规行为要严肃查处,给予严厉处罚,形成震慑,坚决守好“第三道防线”。
三要强化法律合规风险管理能力。
根据集团公司相关要求,不断完善更新中电网通法治合规制度。切实加强法治合规队伍建设,整体提升合规风险揭示、“应审必审”专业水平。积极开展“应函尽函、应诉尽诉”,充分利用法律手段清收账款,维护中电网通的合法权益。进一步强化纠纷案件管理,多举措推进纠纷案件处置,深挖案件背后反映的管理问题,杜绝类似问题重复发生,防范化解法律风险。
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